一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)，一個(gè)始終致力于為員工滿意賦能的企業(yè)，不僅要考慮員工工作期間的福利待遇和成長(zhǎng)進(jìn)步，還要規(guī)劃好員工的未來(lái)，考慮員工的“養(yǎng)老問題”，解決員工的后顧之憂，為員工的精彩人生、幸福人生做好完美規(guī)劃。作為創(chuàng)一家庭的大家長(zhǎng)，我的理想是全體創(chuàng)一人退休后都能團(tuán)結(jié)在愛心基金周圍，踏實(shí)生活，奉獻(xiàn)社會(huì)。
我們始終認(rèn)為，只有愛的事業(yè)才是永恒的事業(yè)。2014年，公司特別成立了以“讓天下沒有可憐的孩子、失望的母親、孤獨(dú)的老人”為目標(biāo)的創(chuàng)一愛心基金，鼓勵(lì)員工自愿從自己的工資中捐出一部分，放在基金里面，專門用來(lái)幫助那些家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工和社會(huì)上一些需要幫助的對(duì)象，激勵(lì)工作表現(xiàn)優(yōu)異或者家庭困難的職工子女奮發(fā)圖強(qiáng)，為民族的未來(lái)和家族的興旺而努力學(xué)習(xí)。
未來(lái)，隨著公司的上市及發(fā)展，創(chuàng)一愛心基金將懷揣著創(chuàng)一人最大的熱情與感恩，聚集更大能量，擔(dān)當(dāng)更大使命，去幫助越來(lái)越多的創(chuàng)一家人建設(shè)好自己幸福的家庭，用我們的誠(chéng)信、愛心和奮斗之心，去影響更多人，感動(dòng)更多人，成就更多人。
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